PKF Меншікті бағалау тобындағы көшбасшылық: тиімді басшының 6 қасиеті
2022.10.0414 маусымда Өнімділікті басқару атты 1-модульдің онлайн-сессиясы өтті. Іс-шараны PKF International америкалық The GroGroup компаниясымен бірлесе ұйымдастырды. The GroGroup консалтингтік компанияларға өз қызметінің тиімділігін арттыруға көмектеседі.
Бұл біліктілікті арттыру шарасы PKF Leadership Academy жобасы аясында өтті. Жобаға PKF халықаралық желісінің басшылары қатысады, олардың қатарында PKF Valuation of Property компаниялар тобының жетекшісі Олег Чесноков та бар.
Сессия барысында басшының мінез-құлқының маңызы талқыланып, командаға оң үлгі болу жөнінде ұсыныстар берілді. Бұл тиімді команда құруға және компанияның табысына ықпал етеді. Басшы-көшбасшыға қажет алты негізгі қасиет атап өтілді:
- Өзін-өзі тану Өз мінез-құлқын және оның өзгелерге әсерін шынайы әрі сындарлы тұрғыдан бағалай алу қабілеті.
- Позитивті көзқарас Негативті адамдармен жұмыс істеу команданың жұмысын төмендетеді, ал позитивті көзқарас энергияны арттырады, әрекет етуге дайындық пен командалық рухты күшейтеді.
- Кішіпейілділік Қалай әрекет ету керегін білмеген жағдайда шынайы болу, сұрақ қоюдан және үйренуден қашпау. Мұндай көшбасшылар басқаларды дамуға оңай ынталандырады, сенім артады және тәжірибесі мен лауазымының артына жасырынбайды.
- Эмпатия Ұжымның эмоционалды қажеттіліктерін түсіну, мұны саналы тыңдау мен қызметкерлерді түсіну арқылы жүзеге асыру, бұл команда ішінде сенім тудырады.
- Кәсібилік Жұмысты ең жоғары стандарттарға сай орындау, сондай-ақ адалдық пен өзгелерге құрмет көрсету.
- Адалдық Әрекеттеріңізде адалдық танытсаңыз, қызметкерлеріңіз сізге сеніммен жауап беруі ықтимал.
Бұл қасиеттер көшбасшыларға командасын шабыттандыруға, биік мақсаттарға жетуге және компанияның дамуына берік негіз құруға көмектеседі. PKF Меншікті бағалау бұл қасиеттер топ компанияларының барлық басшыларында болуына ұмтылады.